Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gehen davon aus, dass ihnen bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber automatisch eine Abfindung zusteht. Diese Annahme ist jedoch nicht korrekt. Ein gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung besteht grundsätzlich nicht. Abfindungen werden häufig erst im Zuge von Verhandlungen vereinbart – entweder im Rahmen eines Kündigungsschutzverfahrens oder durch außergerichtliche Einigungen zwischen Arbeitgeber

Im Laufe des Lebens werden wir alle mit Mietverträgen konfrontiert, die eine Vielzahl von Objekten umfassen können, darunter Wohnungen, Häuser, Räume oder sogar bewegliche Gegenstände wie Autos, Mofas oder Rollschuhe. Diese Verträge können oft komplex und verwirrend sein, insbesondere wenn es um die spezifischen Rechte und Pflichten der Mieter und Vermieter geht. Missverständnisse und Probleme

Das Erbrecht birgt oft Überraschungen, besonders wenn man als naher Verwandter überraschend enterbt wird und plötzlich vor leeren Händen steht. Doch Entmutigung ist fehl am Platz. Enterbt zu sein bedeutet nicht, dass alle Hoffnung verloren ist. Im deutschen Erbrecht gibt es klare Regelungen, die nahen Verwandten einen Anspruch auf den sogenannten Pflichtteil sichern. Dieser Pflichtteil

Arbeitsrecht kann oft wie ein undurchdringlicher Dschungel wirken – voller komplexer Regelungen und rechtlicher Feinheiten. Doch keine Sorge, wir sind hier, um Ihnen durch diesen Wald den Weg zu weisen und für Klarheit zu sorgen. Wenn Sie einen neuen Arbeitsvertrag erhalten, können viele Fragen aufkommen. Welche Bedingungen gelten? Welche Rechte stehen Ihnen zu? Keine Panik!

„Kanzlei Günther: Ihr verlässlicher Partner in Rechtsfragen“ In der Welt des Rechts ist es selten so einfach wie Schwarz oder Weiß. Oftmals gibt es Grauzonen und Nuancen, die es zu berücksichtigen gilt. Genau hier kommt die Rechtsanwaltskanzlei Günther ins Spiel. In der Kanzlei Günther verstehen wir, dass Rechtsangelegenheiten oft komplex sind und individuelle Lösungen erfordern.